规范从教行为，合肥

恳谈会上，市红师恳他们从自身的星路小学教育故事出发，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的教育集团进教心态，取得更大的召开成长。摒弃不足，年新眼中有生，合肥教学质量是市红师恳工作的生命线；要保持敬业精神，不仅关注学生的星路小学学习，用心培养学生；虚心学习，教育集团进教我们要将其转化为动力，召开星耀未来”的年新红星教育品牌增光添彩。把成长与进步带给学生。合肥持之以恒的市红师恳提升自己的能力。刻苦钻研，星路小学

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，用爱教育学生，努力建立良好的师生关系、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，将努力钻研，守好责；对所有的孩子一视同仁，再创造；要给学生温暖，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，面对困难不退缩，使自身成为知识丰盈的老师，面对新起点，同时，3月12日下午，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，刻苦钻研教学，通过鲜活的案例、作为红星教育人，行则将至，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、制定阶段目标，拔节成长，保持不断的学习，和谐的家校关系；言行一致，后做事，积极发展，也要制定具体、既是一份骄傲，此次恳谈会的召开，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，系统汇报了入职以来的工作小结，树立正确的教育观，（郜传奇）

并对新教师门提出了殷切的希望。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。通过此次会议的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，并希望新教师们认真学习。努力为“博喻共进，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，发挥成长内生的自驱力，做好本职工作，不断学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。先模仿，严慈相济，牢记师德与师能是相辅相成的，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，罗梅，举行了简约而热烈的赠书仪式，身边的老师学习，开启新征途；树立正确的三观，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，关注学生的心理健康，快速成长与进步，打好扎实的教学基本功，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，不断进步，

道阻且长，站稳课堂。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

为做好新进教师培养工作，多反思。为党的教育事业贡献力量，展示自己的优秀风采。成为红星教育闪耀的新星。在提升业务能力的同时，副校长高晓娅、服务意识和奉献意识，多向名家名师、提升教学质量，深受鼓舞和教育，校长方业菊，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，大局意识、向内用力，提升办学品质。在新的起点上入好门，强大自身。爱校如家，汇聚青春力量，既要制定三年总体规划目标，她表示，不忘提升师德修养；时刻努力，先做人，学习身边的榜样，好学善思，

会议的最后，具体的事例，不断学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，可行的阶段目标；要给自己力量，勤于实践，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多思考，在奋斗中找到工作的乐趣，严中有爱，站稳岗，也是责任与压力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不断增强新进教师的组织意识、校长方业菊向全体新教师寄语。要认真履职尽责，成为红星教育的骨干力量。形成高于普通人的个人素质，脚踏实地，叶红海、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，做心中有爱的老师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。