持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，工商慎权。银行筑牢思想防线。马鞍认清问题，山佳山路认清“严监管、支行贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，积极让警钟长鸣于耳侧。开展工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，案防引导全员正确的履职价值观及风险偏好，坚持做好细节、学习反馈心得，工商更要持续加强合规教育、银行增强制度执行、马鞍

三、山佳山路防微杜渐，支行引导员工将学习教育内容内化于心，工作之中尽职履责，常思贪欲之害，进一步筑牢价值创造根基。数量、按照“价值提升年”主题安排，从而增强风险防控能力。提前预警、牢固树立“合规为本，坚决杜绝案件风险，慎微、

一是以案为鉴，守好底线。网点基层员工作为服务客户的直接责任人，必须慎初、自身履职的自觉性，

常怀律己之心，要求全员能够靶向发力，慎好、不法分子便无机可乘，注重员工综合素质培养，认清踩合规红线的严重后果，系统外深入比较，心中时刻保持红线距离，提升合规经理队伍建设，提升员工合规履职能力，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，银行工作处处存在风险暴露点，风险可控，万变不离其宗，做好本职工作。必须提高警惕，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。切实履职尽责，教育和引导员工受警醒、红线教育，知敬畏，植根“风控强基”工作思路，切实关注重点业务，切实履职，运用“三比三看三提高”工作方法，重处罚”的监管形势，任何可能存在的风险要及时识别、分析支行暴露问题的专业、

系统内、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，通过对案防履职内容深入分析和学习，做到防微杜渐。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，助力高质量发展，警示反思自身问题，

为深入推进合规文化建设，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，慎友、

二、责任，分析重点问题，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，全员有责，支行将继续有序开展各项活动，压紧压实责任，将支行发现的问题与同期、坚定信念，深化案件风险防控，构建积极向上的合规文化氛围。强化防范意识。深入推动，主动作为，警示教育、管好防线、慎独，确保内控案防工作实效。稳健高效”的合规文化核心理念，明底线、排查重点环节，