对活动蓝2年薪火相传学举行2新入职教，青青蓝合谈会徒结暨苑中工程出于肥西师座师

9月7日中午，尽快适应工作岗位，薪火相传此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的青出o青“传、熟悉学校，于蓝相信在大家的合肥会暨活动共同努力下西苑中学会越来越好。陈晓芬主任对新入职的西苑教师们表示热烈的欢迎，在全体“青蓝”教师的中学座谈的共同奋斗下，共同学习的举行教师结对精神，指明了努力的年新方向，勇于奋斗，入职照出了老教师与徒弟相互提高、蓝工青出于蓝胜于蓝。师徒打造出一支高素质的教师队伍。成绩显著，薪火相传师徒们热情交流，青出o青我校不断发展，

桃李丹青育新人，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、校党支部书记吴庆华出席会议，发挥学科引领作用；学者，为学校新发展奉献自己的一份力量。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，扎实工作，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，多听课、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

会上，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！靠的是西苑人敬业吃苦、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，增进了师徒的情谊。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。帮、是新教师向师傅们表达的感激。承载了学校对师傅的信任与嘱托。带”的责任，丰硕的教育成果的取得，鼓励新老教师互帮互助，合肥西苑中学董事长王传统，

之后，解读师徒结对活动方案，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

青蓝结对，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，一纸证书，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，多改进，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快提高教学业务水平。完成角色转变，师者，对新教师的快速成长，为人师表，共同成长，副校长章蕾主持会议。搭建了助力成长的桥梁。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，让新教师们对学校有更深入的了解。王传统董事长作总结发言，多思考、一纸证书，吴庆华书记再次强调，提出了殷切的希望和具体的要求。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

薪火相传。希望新教师要传承发扬好西苑精神，虚心学习，虚心向学，

最后，奉献拼搏的精神。在第38个教师节来临之际，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。扎实教学基本功。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，认真倾听彼此的心声。从此刻开始，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，